מטרת הדו"ח
מטרת דוח למצב בטיחות בענף הבניה – מטרת דוח זה לפרסם מידע בטיחותי כללי ומידע אודות אירועי הבטיחות מהחודש האחרון בענף הבניה, מתוך כוונה ללמוד ולהפיק לקחים, להצביע על מגמות ולייעל את מאמצי המניעה והשיפור המתמיד.
סעיפי הדו"ח
דבר מטה הבטיחות; תכנית כוכבי הבטיחות; כוכב ה(מ)צפון; תכנית כוכבי זהב; סטטוס חברות בתכנית כוכבי הבטיחות; בטיחות מעשית; סיכום אירועי בטיחות עם נפגעים בדרגת בינוני ומעלה; ניתוח אירועי בטיחות, בהם ניתן דגש ללקחים מבוססי ניתוח משו"ב של תכנית כוכבי הבטיחות; פינת מידע מטעם המוסד לבטיחות ולגיהות; חדשנות ויישומים טכנולוגיים בענף הבניה; ציון לשבח לחברת תכנית כוכבי בטיחות.
דבר מטה הבטיחות של ענף הבניה
לאור מדיניות נשיא התאחדת הקבלנים בוני הארץ וועדת הבטיחות של ההתאחדות, מוביל מטה הבטיחות של ענף הבניה בשבועות האחרונים מספר מהלכים, שתכליתם לבסס תודעת אחריות וחובת זהירות של עובדים ושל בעלי תפקידים באתר הבנייה, בהתבסס על פסקת "העבריין למעשה".
לשם ביסוס הידע בקרב חברות כוכבי הבטיחות, הופצה איגרת בנושא: מסירת מידע והדרכת עובדים –חוקת התחייבות העובד לעבודה בטוחה ("העבריין למעשה"/ "עבירות עובדים ואחרים"). ניתן להוריד את האיגרת בקישור זה.
האגרת כוללת הסבר על סעיפים 221 ו- 223 בפקודת הבטיחות בעבודה ומסבירה כיצד נכון לשלב את הסעיפים הללו בהדרכות הרלוונטיות.
לאגרת מצורף טופס להחתמת העובד על הבנתו את משמעות הדברים.
מטה הבטיחות של ענף הבניה בישראל, מביע את בטחונו, ששיתוף עובדים ואחרים באחריות לכשל, על פי עקרונות חובת הזהירות הכללית והמוגברת, יחזק מאוד את שיתופם באחריות למניעה. מהלך זה מהווה נדבך משלים וחשוב בתרבות הבטיחות ובחזון המצוינות הבטוחה.
תכנית כוכבי הבטיחות
בימים אלו נשלח מכתב לחברות כוכבי הבטיחות בנושא "חידוש הסמכה שנתי – תכנית הכוכבים".
מכתב זה מפרט את נוהל חידוש ההסמכה לכוכב האחרון, מתוך חמשת כוכבי הבטיחות, אותו השיגה החברה. כמו כן, מפורטות במכתב דרישות עיתוי ומיקום לתהליך חידוש ההסמכה והחרגה בעיתוי לחברות מסוימות.
כוונת חידוש ההסמכה היא לשמר את השינוי התרבותי העמוק בענף הבנייה והתשתיות בישראל ולהוביל את החברות בתוכנית ליעילות תפעולית גבוהה, למצוינות ולשיפור דרמטי של הבטיחות בעבודה.
כוכב ה(מ)צפון 
ערך מתכנית כוכבי הבטיחות – קיום אחראי ישיר לכל משימה
בין ההתנהגות הלא בטוחה של העובד ובין אחריות הארגון לתרבות המצוינות ובטיחות, מתקיימת תוכנית כוכבי הבטיחות. התוכנית מבוססת על 3 קבוצות של ערכים (סט של ערכים הוא זה המגדיר תרבות וחברה). שלוש קבוצות הערכים נועדו לאפשר ולחזק את השינוי התרבותי המתבקש. בדוח זה אנו מתמקדים בערך "קיום אחראי ישיר לכל משימה".
הגדרה: כל מלאכה או פעולה תחל רק לאחר שראש הצוות ו/או מי מטעמו מכיר באחריותו לבטיחות העובדים הכפופים לו והבטיח את בטיחותם.
הכוונה בערך זה היא שלא תצא לפועל משימה, טרם מונה לה אחראי מטעם מנהל העבודה או ראש הצוות. במשימה באתר הבניה, בה משתתפים שני עובדים או יותר, יוגדר אחד מהם כאחראי ישיר לביצוע המשימה ומשום כך, יהיה הוא אחראי גם לבטיחות העובדים ולשמירה על בריאותם, חייהם וכן גם שמירה על הרכוש, זאת בנוסף לאחריותו על ביצוע המשימה.
ערכי תכנית כוכבי הבטיחות, אשר להם זיקה לערך "קיום אחראי ישיר לכל משימה":
"חובת הזהירות המוגברת"; "הסמכות להגיד לא"; "תדריך לפני משימה".
תכנית כוכבי הזהב 
חברות כוכבי בטיחות, אשר הצטרפו לתכנית "כוכבי הזהב", לוקחות חלק בתמיכה ארגונית בתוכנית ייחודית להסמכת הנהלות של קבלני משנה וקבלנים קטנים לכוכב בטיחות ראשון.
חברות י.ח. דימרי ובריגה הוסמכו לאחרונה כחברות כוכבי הזהב. שתי החברות תתמוכנה, בשילוב עם חברת צומ"ת, בחברות קבלנות משנה, אשר תיתנה שרות לחברות בניה נוספות ובכך תופץ תרבות הבטיחות והמצוינות, שבבסיס תכנית כוכבי הבטיחות.
מצורף קישור עם פרטים ליצירת קשר והרשמה לתוכנית כוכב הזהב.
סטטוס חברות בתוכנית כוכבי הבטיחות
מעל 190 חברות בנייה ותשתיות בישראל מקיימות תהליך הסמכה לתוכנית כוכבי הבטיחות.
עד כה הוסמכו 122 חברות בניה לכוכב ראשון, 65 הוסמכו לכוכב שני, 43 הוסמכו לכוכב שלישי, 30 הוסמכו לכוכב רביעי ועוד 23 חברות הוסמכו לכוכב חמישי.
הסמכות חדשות לכוכבי הבטיחות
בטיחות מעשית
אנו ממשיכים לקלוט ולהכשיר במכללות השונות ברחבי הארץ את העובדים הזרים המגיעים לישראל, בשיתוף פעולה הדוק עם תאגידי כח האדם שהצטרפו להתאחדות ולקרן.
בנוסף, אנו שבים ומזכירים כי ההערכה הרווחת היא שעד סוף שנת 2024 חובת הכשרת הבטיחות המעשית (לא רק עבודה בגובה!) תהא חובה עבור כל עובד בניה שמבקש לעבוד באתרי הבניה בישראל.על מנת לשלוח את עובדיכם להכשרת בטיחות מעשית אנא מלאו פרטים בקישור כאן.
סיכום אירועי בטיחות עם נפגעים בדרגת בינוני ומעלה לשנת 20241
מתחילת השנה נהרגו 18 עובדים1 במהלך ביצוע עבודות בנייה. בנוסף, 148 עובדים נפצעו בדרגה בינוני-קשה בתאונות עבודה בענף הבנייה. רוב הנפגעים הם כתוצאה מנפילה מגובה וכתוצאה מנפילת חפצים מהגובה.
על בסיס מידע שנאסף על ידי מטה הבטיחות
ניתוח אירועי בטיחות ומוכנות – משו"ב (מוכנות, שליטה ובקרה)
משתפרים תמיד!
מצורפים אירועים מהתקופה האחרונה. תיאור האירועים, ניתוח האירוע והמסקנות בהתאם לפורמט 'משו"ב', המהווה כלי עיקרי לתחקור אירועי בטיחות לטובת שיפור מתמיד:
אירוע 1 תיאור כללי – בזמן הנפת קיר טרומי משולחן היציקה והצבתו במעמד האחסון, העובד הכניס את ידו בין שני קירות וכף ידו נמחצה מה שגרם לחתך עמוק בכף היד. השגיאה האחרונה – אחיזת הקיר המונף ע"י כף ידו של העובד מהצד הלא נכון. מאפייני העבודה – הצבת קיר טרומי במעמד האחסון. סביבת עבודה – מאורגנת אך צפופה. פערי כשירות – לא נמצאו. עובד כחודש בחברה. פערי מוכנות ציוד וציוד מגן אישי – ללא פערים. פערי מוכנות מקצועית – ללא פערים. תדריך ר"צ לפני משימה – מונה ראש צוות, אך לא בוצע תדריך לפני המשימה. מה קרה ברגע שלפני…? – ראש הצוות והעובד לא זיהו סיכון זה כנת"ב והעובד לא שקל להגיד "לא". פעולות מתקנות (רמת מנהל עבודה) – להגדיר משימה זו כמשימת זה"ב לתרגל משימות זה"ב אחת לשבוע בחודש הקרוב פעולות מתקנות (רמת הארגון) – לקיים קורס אתתים לכל העובדים. להכין מסמך בדיקת מוכנות של מנהל מפעל לפני משימה זו, כולל דרך נכונה לאחיזת האלמנט. | אירוע 2 תיאור כללי – פועל טיפס על תבנית בגובה 2.8 מ' כדי לשחרר את התבנית הסמוכה, יום לאחר יציקת הקיר. עבד ללא רתמת בטיחות. לא הייתה סיבה לעבודה בגובה. יכול לפרק את התבנית מהרצפה. אין נפגעים. השגיאה האחרונה – דחף לביצוע מהיר – הפועל טיפס על התבנית ולא נרתם ברתמת בטיחות. מאפייני העבודה – פירוק תבניות מיום יציקה קודם. סביבת עבודה – סביבת עבודה מאורגנת וללא מגבלות. פערי כשירות – לא נמצאו. פערי מוכנות ציוד וציוד מגן אישי – לא נמצאו. פערי מוכנות מקצועית – העובדים מניפים תבניות ללא "אוזניים" (אביזר הרמה). תדריך ר"צ לפני משימה – מונה ראש צוות, אך לא בוצע תדריך לפני המשימה. מה קרה ברגע שלפני…? – מנהל העבודה זיהה את הבעיה, שהפועל טיפס על תבנית – והעיר לו שיירד, או שירתום את עצמו לנקודת עיגון. ראש הצוות לא נכח בעת ההתערבות הזו. לאחר כחצי שעה, כאשר מנהל העבודה חזר עם ממונה הבטיחות לסיור שגרתי – הבחין שהפועל המשיך לעבוד על התבנית ללא רתמה. פעולות מתקנות (רמת מנהל עבודה) – לקיים הדרכה על אופן הביצוע הנכון עבודה עם "אוזניים" להנפת תבניות – רענון לעובדים בתדריך בוקר, פיקוח על ביצוע בשגרה בדיקת רתמות בטיחות והדרכה עיתית לשימוש נכון בהן לקיים התערבות מחזקת בנוכחות ראש צוות פעולות מתקנות (רמת הארגון) – לא ניתנו |
תודה לחברות הבנייה על הדיווח ועל השיתוף!
פינת המוסד לבטיחות ולגיהות
חדשנות וישומים טכונולוגיים בענף הבנייה
מערכת צילום והעברת תמונת וידאו למפעיל עגורן
מערכת צילום והעברת תמונה אנכית למפעיל העגורן מאפשרת הגברת יעילות וקצב העבודה באתר התאונה ומעניקה למפעיל העגורן שליטה טובה יותר על המתרחש באזור האונקל.
המערכת מורכבת משתי יחידות עיקריות:
יחידת המצלמה – מותקנת על ה"עגלה" (trolley), הנוסעת על הזרוע האופקית של העגורן (בעגורן לאפינג המצלמה מותקנת על קצה הזרוע, מעל לאונקל). יחידה זו כוללת מצלמת וידאו דיגיטלית, המכוונת כל העת כלפי מטה, אנכית, אל זירת העבודה. המצלמה מצלמת ברציפות את המתרחש במבט ממעל, כך שהאונקל והמטען (וו ההרמה) מופיעים תמיד במרכז התמונה. המצלמות בעלות תכונת צמצם אוטומטי (Auto Iris), המאפשרת למפעיל לראות את המטען גם כשהוא מוצל. תמונת הווידאו עוברת עיבוד ומשודרת אלחוטית (RF) לתא מפעיל העגורן. היחידה כוללת מקור מתח עצמאי, המבוסס על תאים פוטואלקטריים לייצור חשמל (solar panels) ומצבר נטען, המאפשר מספר ימי עבודה רצופים גם בימים קודרים.
יחידת המפעיל – ממוקמת בתוך תא מפעיל העגורן ובצמוד אליו. היחידה קולטת ומפענחת את שידור הווידאו מהיחידה הניידת ומציגה את התמונה לעיני מפעיל העגורן על גבי מסך תצוגה (צג) באיכות גבוהה ובצבעים חיים.
מערכת צילום של חברת "קריין ויז'ן"
ציון לשבח! 
חברת א. הלפרן
חברת א. הלפרן משמשת כחברת קבלן משנה, המתמחה בתחום האיטום והבידוד בבניה , תחום בעל חשיבות רבה בענף הבניה. לאחרונה הצטרפה החברה לתכנית כוכבי הבטיחות והשיגה כוכב בטיחות ראשון. החברה אימצה את ערכי תכנית הכוכבים ובעת השתלבותה בפרויקטי בניה משפיעה לחיוב על חברות אחרות (קבלנים ראשיים) בענף, לאימוץ סטנדרטים גבוהים של בטיחות. בצומ"ת התקבלו משובים טובים ממספר חברות קבלן ראשיות, שציינו עובדה זו.
בכך, חברת א. הלפרן משמשת שגרירה טובה להפצת תרבות של בטיחות ושל מצוינות.
על פעולותיה אלה וגישתה המצטיינת מוגש לחברת א. הלפרן ציון לשבח! יישר כוח.
אנשי חברת א. הלפרן במעמד קבלת כוכב ראשון
