סעיפי הדוח
דבר מטה הבטיחות; תכנית כוכבי הבטיחות; ערך החודש מתכנית כוכבי הבטיחות; סטטוס חברות בתכנית כוכבי הבטיחות; פינת הסמינרשת; סיכום אירועי בטיחות עם נפגעים בדרגת בינוני ומעלה; ניתוח אירועי בטיחות, בהם ניתן דגש ללקחים מבוססי ניתוח משו"ב של תכנית כוכבי הבטיחות; פינת מידע מטעם המוסד לבטיחות ולגיהות; חדשנות ויישומים טכנולוגיים בענף הבניה; ציון לשבח לחברת בנייה לה יש ארבעה ואף חמישה כוכבי בטיחות.
דבר מטה הבטיחות של ענף הבניה
שלום לכם בוני הארץ.
חודש אוקטובר חלף עבר לו ויחד עמו חלפה לה עונת חגי תשרי. תקופת חגי תשרי הינה התקופה של התחלות חדשות. השנה, תקופת חגי תשרי הייתה שנה מיוחדת, שבה הוספנו להתמודד עם מציאות מורכבת שבה אנחנו בונים בתנאי מלחמה. בונים את מה שאחרים מנסים להרוס.
תקופות מורכבות תמיד מהוות אתגר בכל היבט שהוא ובפרט בהיבטי הבטיחות. מדוע? – כיוון שתקופות מורכבות כופות עלינו סדר יום כזה, העלול להסיט את תשומת ליבנו מהדבר החשוב ביותר המלווה את הבנייה – האתגר לבנות בלי לפגוע בבטיחות, לבנות תוך שיפור מתמיד בביצועי הבטיחות.
בונים יקרים, רמת הבטיחות בענף הבניין בישראל הולכת ומשתפרת למרות אילוצי המלחמה המאתגרת אותנו. אנחנו מתמודדים עם מחסור בעובדים מיומנים, עם מציאות שבה בעלי תפקידים רבים נמצאים בשירות מילואים ועם ביצוע עבודות בנייה תחת איומי ספיגה. אנחנו מתמודדים ומצליחים!
מטה הבטיחות מבקש להודות לכם על המאמצים הכבירים שאתם עושים, והם ניכרים.
האתגרים הניצבים בפני ענף הבנייה כוללים גם את המעבר הדרגתי מעבודה של עובדים זרים לעבודה של עובדים ישראלים. אנחנו עושים מאמצים גדולים במסגרת הפעילות שמתבצעת על ידי הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה להכשרה, גיוס והשמה של עובדים ישראלים. פעילות זו החלה, ופעילות זו תוסיף ותתעצם בשבועות ובחודשים הקרובים.
מטה הבטיחות מאחל לכל הבונים ומשפחותיהם ולכל העובדים בענף הבנייה שנת עבודה בטוחה ואיכותית, שנה שבה נוסיף ונבנה את ארצנו בבטיחות ובביטחון.
תכנית כוכבי הבטיחות
שמירה על רמת המצוינות בתכנית הכוכבים: המפתח להתמדה ולהצלחה
חברות שהוסמכו בתכנית הכוכבים עברו תהליך משמעותי של שינוי תרבותי. הן הצליחו להטמיע סטנדרטים גבוהים של בטיחות ומצוינות והפכו למובילות בתחומן. אך ההישג אינו סוף הדרך, אלא תחילתו של מסע מתמשך. האתגר האמיתי טמון בשימור רמת הבטיחות והמצוינות שהושגה ובהמשכת השיפור המתמיד.
שמירה על מתח של עשייה היא המפתח. לאחר ההסמכה, החברות צריכות להבטיח שהתרבות החדשה וההרגלים החדשים לא ידעכו. זאת על ידי הקפדה על תהליכי עבודה קבועים, המשך הדרכות, וניתוח שוטף של אירועים ושל ביצועים ביחס ליעדים. המאמץ המתמשך הזה מונע נסיגה לסטנדרטים נמוכים ומבטיח שהחברה תמשיך להתפתח ולהוביל.
על מנת לתמוך בכך, יצרנו השנה פעילות לחידוש הסמכה שנתית לחברות המוסמכות. תהליך זה נועד לוודא שהחברות ממשיכות לשמור על הסטנדרטים הגבוהים ואף משפרות אותם. חידוש ההסמכה לא רק מבטיח שמירה על היכולות הקיימות, אלא גם מעודד את החברות להתמיד בפעילות שוטפת ולהטמיע שיפורים נוספים לאורך הזמן.
לסיכום, תכנית הכוכבים היא לא רק יעד, אלא תהליך מתמשך. החברות המוסמכות, בתמיכת תהליך חידוש ההסמכה השנתי, יוכלו לשמור על רמה גבוהה, להמשיך להשתפר, ולהבטיח את הצלחתן לאורך זמן.
כוכב ה(מ)צפון
כוכב ה(מ)צפון ערך מתכנית כוכבי הבטיחות – חובת הזהירות
בין ההתנהגות הלא בטוחה של העובד ובין אחריות הארגון לתרבות המצוינות ובטיחות, מתקיימת תוכנית כוכבי הבטיחות. התוכנית מבוססת על 3 קבוצות של ערכים (סט של ערכים הוא זה המגדיר תרבות וחברה). שלוש קבוצות הערכים נועדו לאפשר ולחזק את השינוי התרבותי המתבקש. בדוח זה אנו מתמקדים בערך "חובת הזהירות".
הגדרה: על כל אדם – לעצור ולבחון עצמו – לפני ביצוע כל מעשה, על מנת למנוע סכנה לאדם אחר, לעצמו או לסביבה.
הכוונה בערך זה היא שעל כל אדם קמה החובה להיזהר ולשמור על עצמו, על עמיתיו וכל מי שבסביבתו ועל הרכוש שבאחריותו או עלול להיפגע מעבודתו. הזהירות הנדרשת על פי ערך זה, אמורה להינקט טרם תחילת העבודה או הפעולה של העובד או המנהל. זהירות זו משפיעה ומושפעת מערך המוכנות וככל שנהיה מוכנים יותר, סימן שחשבנו מראש על הסיכונים ונתנו להם מענה מספק, בכדי להיזהר מפגיעה בעצמנו, בסובבים אותנו וברכוש שבסביבתנו.
ערכי תכנית כוכבי הבטיחות, אשר להם זיקה לערך "חובת הזהירות": "מוכנות"; "תדריך לפני משימה"; "הסמכות להגיד לא".
סטטוס חברות בתוכנית כוכבי הבטיחות
מעל 190 חברות בנייה ותשתיות בישראל מקיימות תהליך הסמכה לתוכנית כוכבי הבטיחות.
עד כה הוסמכו 114 חברות בניה לכוכב ראשון, 68 הוסמכו לכוכב שני, 48 הוסמכו לכוכב שלישי, 32 הוסמכו לכוכב רביעי ועוד 25 חברות הוסמכו לכוכב חמישי.
הסמכות חדשות לכוכבי הבטיחות
 |  |  |  |
| אנשי חברת אביב | אנשי חברת י.מ. פרז | אנשי חברת לונג שיין | אנשי חברת קליימן |
 |  | ||
| אנשי חברת נירים | אנשי חברת צמרת טכנולוגיות |
פינת הסמינרשת 
בתאריך 30.10.24 התקיים בפעם השניה סמינרשת של פורום קהילת כוכבי הבטיחות.
בסמינרשת השתתפו 27 חברי קהילה. המטרה העיקרית של הסמינרשת היא לאפשר שיח רוחבי בין חברי קהילת כוכבי הבטיחות, בינם לבין עצמם, ולאפשר שיח עומק בין חברי הקהילה למטה הבטיחות.
בסמינרשת האחרון עלו הנושאים הבאים:
- תמצית נושאי דו"ח הבטיחות של חודש ספטמבר.
- מר רובי טקו, "גיל ביטחון וחקירות" – חשיבות המשולש המחבר בין ביטחון, בטיחות ואיכות.
- פיתוח ושימור יכולות וחידוש הסמכה שנתי בתכנית כוכבי הבטיחות.
- "העבריין למעשה" – לב ליבו של המהפך בעולם הבטיחות בעבודה, על פי פקודת הבטיחות בעבודה והמשמעות המעשית עבור כל חברת בניה, קל וחומר לחברה בקהילת כוכבי הבטיחות.
ניתן לקבל הקלטה של הסמינרשת.
סמינרשת יתקיים בכל יום רביעי אחרון בחודש – מוזמנים להשתתף!
סיכום אירועי בטיחות עם נפגעים בדרגת בינוני ומעלה לשנת 2024
מתחילת השנה נהרגו 23 עובדים במהלך ביצוע עבודות בנייה. בנוסף, 36 עובדים נפצעו קשה ו-153 נפצעו בינוני בתאונות עבודה בענף הבנייה. רוב הנפגעים הם כתוצאה מנפילה מגובה וכתוצאה מנפילת חפצים מהגובה.
ניתוח אירועי בטיחות ומוכנות – משו"ב (מוכנות, שליטה ובקרה)
משתפרים תמיד!
מצורפים אירועים מהתקופה האחרונה. תיאור האירועים, ניתוח האירוע והמסקנות בהתאם לפורמט 'משו"ב', המהווה כלי עיקרי לתחקור אירועי בטיחות לטובת שיפור מתמיד:
| אירוע 1 תיאור כללי – בעת יציאת מלגזה מהאתר וכניסה לחניה, נתקעה המלגזה. במהלך ניסיון חילוץ של המלגזה על ידי גרירה באמצעות רכב פרטי, נשבר אביזר מתכת ועף לעבר ראשו של העובד שישב בכיסא המלגזה. העובד נפצע קל. השגיאה האחרונה – ניסיון חילוץ מלגזה בעזרת ציוד לא מתאים. מאפייני העבודה – ניקוי חניון והכנתו לצביעה באפוקסי. סביבת עבודה – ללא מגבלות וללא מפגעים. תאורה טובה. מחוץ לגדר האתר. פערי כשירות – לא נמצאו. פערי מוכנות ציוד וציוד מגן אישי – ציוד הגרירה לא התאים למשימת החילוץ. פערי מוכנות מקצועית – ללא פערים. תדריך ר"צ לפני משימה – היציאה מגבולות האתר למשימה בחניון בוצעה ללא אישור של מנהל עבודה או ראש צוות. לא בוצע תדריך. מה קרה ברגע שלפני…? – ראש הצוות והעובד לא זיהו סיכון זה כנת"ב והעובד לא שקל להגיד "לא". העבודה לא היתה במסגרת הפעילות המתוכננת. פעולות מתקנות (רמת מנהל עבודה) – ריענון לחשיבותו של ערך "הסמכות להגיד לא". פעולות מתקנות (רמת הארגון) – ביצוע ריענון לכל מפעילי המלגזות באתרי החברה לגבי הסכנות הקימות בהפעלת ציוד זה. | אירוע 2 תיאור כללי – בעת עבודת קידוח על סולם, העובד הזיז את הסולם, כשהוא עליו, והחליק. העובד, שעבד לבדו, קיבל מכה חזקה בצלעותיו ואושפז בבית חולים. השגיאה האחרונה – הזזת סולם, כשהעובד על הסולם עצמו. מאפייני העבודה – עובד בודד על סולם. סביבת עבודה – סביבת עבודה לא מאורגנת, ללא מגבלות. פערי כשירות – לא נמצאו. כשירותו המקצועית של העובד נבדקה חלקית. פערי מוכנות ציוד וציוד מגן אישי – לא נמצאו. פערי מוכנות מקצועית – העובד עבד לבדו. לא מונה ראש צוות למשימה. תדריך ר"צ לפני משימה – לא התקיים. פערי שליטה ובקרה – הפועל עבד לבדו, ללא פיקוח ובקרה. מה קרה ברגע שלפני…? – המשימה לא זוהתה כנת"ב. אף אחד לא שקל להגיד "לא" או להתערב להגנת העובד. פעולות מתקנות (רמת מנהל עבודה) – הדרכה חוזרת על עבודה עם סולם. לוודא שתמיד יהיו שני עובדים בזמן עבודה בגובה. פעולות מתקנות (רמת הארגון) – הדרכת מ"ע וראשי צוותים ע"י ממונה בטיחות |
תודה לחברות הבנייה על הדיווח ועל השיתוף!
פינת המוסד לבטיחות ולגיהות
חדשנות וישומים טכונולוגיים בענף הבנייה
הדפסת תלת-מימד בשירות ענף הבניה
הדפסה בתלת-ממד היא טכנולוגיה חדשנית, המאפשרת ייצור רכיבים תלת-ממדיים, על ידי הוספת חומרים בשכבות, בהתאם לתכנון של מודלים דיגיטליים. על מנהלי פרוייקטים לבחון ולשקול שימוש בטכנולוגיה ייחודית זו, ליעול העבודה וביצועה במהירות ובאיכות.
שימושים אפשריים בענף הבניה:
- הדפסת רכיבי בניין כגון קירות, רצפות ותקרות מחוץ לאתר הבנייה, מה שמאפשר הרכבה מהירה ויעילה באתר, תוך הפחתת זמן העבודה באתר.
- הדפסה בתלת-ממד ישירה באתר הבנייה של מבנים מחומרים כגון בטון – הגברת יעילות, הפחתת סיכונים, הקטנת הצורך בשינוע חומרים והוזלת עלויות.
- התאמה ספציפית לפרויקט ולאתר: ייצור רכיבים מותאמים ייחודית בהתאם לדרישות הפרויקט. בנוסף, הדפסת תלת מימד מאפשרת בנייה של מבנים ייחודיים ומורכבים, שטרם ניבנו בעבר.
יתרונות:
- קיצור זמן הבנייה והפחתת עלויות כתוצאה משימוש יעיל בחומרים ובכוח עבודה.
- ייצור מדויק ושימוש מיטבי בחומרים, המפחית את כמות הפסולת והבזבוז באתר הבנייה.
שימוש בחומרים ממוחזרים ובתהליכים ידידותיים לסביבה, התורם לשמירה על הסביבה.
אילוסטרציה – הקמת בניין בהדפסת תלת – מימד
ציון לשבח! 
חברת קליימן יזמות ובנייה
חברת קליימן יזמות ובנייה, אשר זה עתה הוסמכה לכוכב ה – 5, מיטיבה לקיים שיח מקצועי של ההנהלה והעובדים ברוח התכנית, במטרה לשמר ואף לקדם את הישגיהם לאורך זמן. החברה מעודדת יוזמות לשימור ההישגים עד כה ופועלת לקידום המצוינות לאורך זמן.
על פעולותיה אלה וגישתה המצטיינת מוגש לחברת קליימן יזמות ובנייה ציון לשבח! יישר כוח.
