דו״חות בטיחות: דו"ח דו-שבועי #13 נובמבר 2022

דו"ח דו-שבועי #13 נובמבר 2022

רקע

מתחילת השנה נהרגו 22 פועלים בתאונות בענף הבניה. מאז פרסום הדו"ח הקודם ב-9/11/22 התקבלו במערכות מד"א ואיחוד הצלה דיווחים על 26 תאונות שבהן נפצעו פועלים באתרי בניה בדרגות קושי שונות:

  • 12 תאונות נפילה מגובה
  • 8 תאונות נפילת חפץ כבד
  • 4 נפגעים עקב היפגעות מרכב או התהפכות רכב באתר בניה
  • 2 פציעות תוך כדי תנועה באתר בניה

מצורף קישור לפרסום של מטה הבטיחות בנושא הנחיות לעבודה בחורף.

מטרת הדו"ח

מטרתו של דו״ח זה הינה לפרסם מידע ותובנות אודות אירועי הבטיחות מהשבועיים האחרונים בענף הבניה, מתוך כוונה ללמוד, להפיק לקחים, להצביע על מגמות ולייעל את מאמצי המניעה והשיפור המתמיד.

אירועי בטיחות עם נפגעים מתחילת שנת 2022

תחקירי בטיחות ומוכנות – נסיבות, סיבות, פעולות מונעות

תחקיר אירועי בטיחות – והפעם על ראשי צוותים ומינוי אחראי ישיר בנקודת העבודה:

בעת ביצוע עבודות ברזלנות על קיר ממ"ד נמצא פועל על סולם גבוה עם רתמת בטיחות לעבודה בגובה, אך ללא חבל קשירה מתאים. בפועל, אמנם חובר חבל קשירה משולב בבולם זעזועים עם רצועת קריעה, אך באורך שאינו מתאים לסוג העבודה, במקום יויו או חבל קצר יותר. במקרה של נפילה, הפועל היה פוגע בקרקע כתוצאה מהתפשטות הרצועה.

מסקנות החברה מהתחקיר עסקו בהיבטי יכולת השליטה והבקרה של מנהלים באתר

אירוע בטיחות מתרחש כאשר כמה גורמים חוברים יחדיו. מספיק ליישם נקודת עצירה אחת לפחות בתהליך ההכנה למלאכה או העבודה עצמה בכדי למנוע אירוע מצער.

התחקיר עסק ברבדים שונים של ההכנה למלאכה.

הפועל נדרש היה להבין באיזה סוג חבל הצלה להשתמש ולוודא לפני תחילת העבודה כי חבל ההצלה עונה על הדרישה. זהו ערך חובת הזהירות.

ראש הצוות נדרש היה לבדוק את מוכנות הפועלים- יישום של חובת הזהירות המוגברת מתבטא בשיחה/ תדריך עם הפועלים לפני תחילת העבודה וחיפוש יחד של נקודות התורפה הבטיחותיות.

פער בקיום התדריך או העדר חיפוש והסבר של העובדים על נקודות התורפה הבטיחותיות בדגש על מה מסוכן במלאכה? הינו פער במוכנות.

הדגש הוא על תהליך החשיבה של העובדים ודבריהם התורמים לתודעת הבטיחות של הצוות.

ניסיונו של ראש הצוות נדרש לבוא לידי ביטוי בהסבר ממוקד והשלמה של הפערים בהכנה.

בדיקה לפני תחילת הביצוע- שימוש שגוי בחבל הצלה הינו שגיאה אופיינית ונקודת תורפה ידועה. מעין, "מכשול בפני עיוור".

כאן מגיעה אחריותו של ראש הצוות לידי מימוש בפעולה בדיקה פשוטה.

ראש צוות שיממש את חובת הזהירות המוגברת חייב לבדוק את ציוד הבטיחות ואופן השימוש בו לפני תחילת העבודה. הידע וההכרות שלו כבעל מקצוע ואחריותו לפועליו באים לידי ביטוי בהדרכה ובבדיקת המוכנות. להלן סדר ביצוע תהליך בדיקת מוכנות של ראש צוות בנקודת העבודה. בחלק הימני של הדף מופיעים סעיפי הבדיקה ובחלקו השמאלי של הדף מופיעים הדגשים והערכים החשובים למימוש האחריות של כל מי שמעורב במשימה:

פיתוח התודעה והנחלתה לפועלים- היכולת להשפיע על התנהגות הפועלים תלויה בגורמים רבים, ביניהם מוטת השליטה של ממלאי התפקידים.

על מנת ליישם מוטת שליטה אפקטיבית מומלץ למנות ראש צוות כאחראי על (עד) 10 פועלים.

כך יוכל מנהל העבודה לסמוך על יכולתו של ראש הצוות לשלוט על הנעשה בנקודת העבודה שבאחריותו.

ראש הצוות הינו חוליה הכרחית בהנחלת הידע והתודעה לפועל– זו מתבצעת על ידי דוגמה אישית, תדריך לפני משימה ואפס התעלמות מפערי בטיחות. פער בהסברת התפקיד לראש הצוות או תפקוד לקוי של ראש הצוות יתבטא בפערים עימם יאלץ להתמודד מנהל העבודה.

מנהל העבודה שישקיע בהדרכת ורתימת ראש הצוות מובטח שישפר את מידת השליטה של ראש הצוות בפועליו ובכך את העברת המסרים ושיתוף הפעולה של הפועלים עם הוראות הבטיחות, ההנחיות והכללים באתר עליו הוא אחראי.

תודה לחברה המדווחת. כולנו לומדים!

ראש צוות מתדרך את עובדיו בנקודת העבודה ומבקש מכל אחד מהם לחפש סכנות סביבם. תמיד יהיה אחראי למשימה ולבטיחות בכל נקודת עבודה

סטטוס חברות בתכנית כוכבי הבטיחות

נכון לכתיבת דו״ח זה  הצטרפו לתכנית כוכבי הבטיחות כ- 150 חברות.

חברות חדשות שהצטרפו לתוכנית – צרפתי צבי ובניו, י.ר.א.מ (2009) קבלנות, לואי שירותי בניה, יצחק קולסקי, רז ושחף הנדסה, ליגה, גבאי בניה וביצוע.

77 חברות הוסמכו לכוכב ראשון בתוכנית מתוכן 14 חברות עם שני כוכבי בטיחות, 10 חברות עם שלושה כוכבי בטיחות וחברה אחת עם כוכב רביעי. שאר החברות נמצאות בשלבים שונים בהכשרה לכוכב ראשון.

הסמכות חדשות לכוכבי הבטיחות

logo star smallכוכב ראשוןש. שטרית
שדות הנגב
logo star smalllogo star smallכוכב שניבריגה
logo star smalllogo star smalllogo star smallכוכב שלישיאביסרור

ברכות למוסמכים, כן ירבו!

רישום לזכות – גיא & דורון לוי

לוגו גיא ודורון לוי

תהליך המוכנות של האתר מתחיל עם פתיחת היום. כינוס הפועלים לאזור התארגנות משפיע מאוד על אופן ההתנהלות של הפועלים באתר לכל אורך היום. סביבה מקדמת בטיחות זו חלק מהתרבות הארגונית של החברה ועבור הפועל שנכנס ביומו הראשון לאתר זו למעשה תמונת הראי של הארגון. אם יש סדר בסביבה ומעברים בטוחים ומקפידים על כך לכל אורך היום, הפועל יתיישר מיד לתרבות המקום – לא יזרוק פסולת, לא יזרוק ציוד וחומרי בניין, לא יגרום לבזבוז כספי וכל זה יביא להתייעלות כלכלית.

חברת גיא & דורון לוי (הוסמכו לכוכב 4 בתוכנית כוכבי הבטיחות) החליטו לשים דגש על קיום ערך סביבה מקדמת בטיחות והכניסו לתוכנית ההתארגנות של כל אתר הקמה של אזור התארגנות שיכול לשמש כדוגמה וראוי לציון.

הפועל מגיע לאתר ופוגש נקודה מסודרת לאחסון הציוד האישי, הוא נדרש לחבוש את כל הציוד הבטיחותי לפני שהוא נכנס לאזור המסוכן באתר והוא לא מתחיל לעבוד לפני שהוא מקבל תדריך שיתוף בטיחות ממנהל העבודה – כך נכון יותר לנהל התחלות, זו דרך אפקטיבית להשפעה על התודעה של העובד, זו התנהלות בטוחה ויעילה יותר של אתר בניה.

בתמונות המצורפות מאתר דוגמה של החברה, הנמצא עוד לפני שלב יציקת הרפסודה, ניתן לראות את עמדת החניה של האופניים של הפועלים, אזור התכנסות, מוגן מהשמש ומהגשם, המאפשר הקרנת סרטוני ריענון בטיחות עד התחלת התדריך בו בין השאר גם מקפידים שכל עובד יהיה עם ציוד הבטיחות, קסדה וסנטריה לפני תחילת העבודה.

אירועים ופעולות

הקרן לעידוד יוזמת את חודש המודעות לבטיחות בבניה שיערך בין ה- 5/12/2022 וה- 5/1/2023. חודש המודעות ילווה בפרסומים בשלטי חוצות, ברשתות החברתיות, באנרים ועוד. ניידות שידור יפרסו באתרי בניה נבחרים שם ירואיינו מנכ"לים של חברות בניה ובכירים בענף. פרטים נוספים יפורטו בהמשך.

שיתוף פעולה והשראה

שיתוף, השראה, פיתוח, ידע ועדכון – כל אלו משמשים יסודות לשינוי תרבותי.           
חברות הבנייה והתשתית מתנהלות בתוך תחרות בריאה אחת בשנייה, אולם בו בזמן, כולן מתמודדות עם אתגרים משותפים, אשר חברה אחת לבדה לא יכולה להם.

תוכנית "כוכבי הבטיחות" משמשת מסגרת של תוכן, כלים, ציפיות ובקרה אשר יחד מובילים לשינוי התרבותי שהופך את חברות "הכוכבים" ליעילות, כלכליות, מצוינות והרבה יותר בטוחות ומתוקף כל אלו – אטרקטיביות יותר לקהל היזמים והציבור.

קהילת "בונים עם כוכבים" נוגעת באינטרסים המשותפים של החברות ובאמצעות הכלים הנגישים של שיח ועדכון העומדים לרשותן באתר זה, מהוות יחד כח עצום אשר מוביל לשינוי תרבותי בענף הבנייה והתשתיות בפרט ובחברה הישראלית בכלל.

אנו מזמינים אתכם להצטרף לקהילת "בונים עם כוכבים".

ריכוז התחלות בניה

יפורסם בהמשך

סיכום

נקודות עצירה ובדיקות מוכנות של האחראי הישיר לפני כל משימה – הקפידו למנות (בעזרת ראשי הצוותים) אחראים ישירים לבטיחות בנקודות העבודה והדריכו אותם כיצד לבצע בדיקת מוכנות של סביבת העבודה לפני כל משימה, חפשו את הנת"בים (נקודות תורפה בטיחותיות). בדקו שהפועלים מוכנים למשימה, בדקו שבידי הפועלים ציוד בטיחות מתאים ותקין.

ודאו ברגע שלפני – אם לא בטוחים שמוכנים, לא בונים!

החורף הגיע מוקדם השנה. החורף בישראל מלווה בשינוי אקלים תדירים הדורשים הערכות יומיומית בהתאם לתנאים הצפויים לנו ליום המחרת – רוחות, שינויי טמפרטורה, גשם והצפות, בוץ ודרכי גישה. הסכנות ברורות, אך זה דורש מאיתנו בכל פעם, לפני כל משימה, לאתר את נקודות התורפה הבטיחותיות עבור העבודות הצפויות.

מנהלים, המשיכו לתדרך את אנשיכם יום יום ולפני כל משימה.

ודאו שהם מרוכזים ומוכנים למשימות.

מטה הבטיחות בענף הבנייה.


תגובה אחת על “דו"ח דו-שבועי #13 נובמבר 2022”

  1. תמונת פרופיל של עמנואל רוזנצוייג

    נשאלתי על ידי חברות אחרות למה אנחנו לא מצביעים גם על אתרי הבנייה המסודרים שלהן, כמו בגיא & דורון לוי המוזכרים בדו"ח זה.
    אני בטוח שבחברת גיא ודורון לוי ישמחו לארח מנהלים מחברות אחרות, אבל מה שחשוב הוא שעולה המודעות עד כמה קריטי לטובת הבטיחות לשמור על אתר מצוחצח ומאורגן וככל שתגבר התחרות, כך נגביר את השינוי התרבותי בענף.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

תגובה אחת

  1. נשאלתי על ידי חברות אחרות למה אנחנו לא מצביעים גם על אתרי הבנייה המסודרים שלהן, כמו בגיא & דורון לוי המוזכרים בדו"ח זה.
    אני בטוח שבחברת גיא ודורון לוי ישמחו לארח מנהלים מחברות אחרות, אבל מה שחשוב הוא שעולה המודעות עד כמה קריטי לטובת הבטיחות לשמור על אתר מצוחצח ומאורגן וככל שתגבר התחרות, כך נגביר את השינוי התרבותי בענף.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מאמרים נוספים

חברת "הלפרן" עוטרה בכוכב שני
אחד האתגרים שלנו בתכנית הכוכבים הוא להטמיע את התכנית בקרב קבלני המשנה העובדים באתרים. משום כך שמחנו היום להסמיך את חברת האיטום א.הלפרין...
בראשי לוגו
חברת "בראשי תשתיות" עוטרה בכוכב רביעי
חברת בראשי, תשתיות, הוסמכה לכוכב 4 וממשיכים לכוכב 5. חברת בראשי, מראשוני חברות התשתיות משתתפות בתכנית הכוכבים, הוסמכה לכוכב 4. הם מפגינים עקביות...
הדרכת חללים מוקפים
מוזמנים ליום מרתק הכולל ציוד יחודי עם הסבר והדגמה:ציוד חילוץ יעודיציוד ניטורציוד לאיוורורמוכר כיום כשירות לממוני בטיחות .פרטים והרשמה בקישור lp.vp4.me/omkk או בטלפון 054-6797450
חברת "סקייקון" עוטרה בכוכב ראשון
חברת סקייקון, מקבוצת אלומיניום קונסטרקשן, הוסמכה לכוכב 1 בתכנית הכוכבים. בכך, הצטרפה החברה לקהילה המכובדת והגדלה בהתמדה של חברות כוכבים. אופי הפעילות בסקייקון...
logo- y.m. perez
חברת "י.מ. פרז" עוטרה בכוכב שלישי
י. מ פרז היא חברה משפחתית שמשקיעה רבות בבטיחות ומתייחסת לביצוע השגרות באתרים, בדגש על קבלני המשנה, בחרדת קודש. החברה מקפידה ליישם ולהשתפר...
logo peretz
חברת "פרץ בוני הנגב" עוטרה בכוכב חמישי
חברת פרץ בוני הנגב הוסמכה לכוכב החמישי בתכנית הכוכבים. "עכשיו מתחיל האתגר הגדול, לשמור על ההישג, להמשיך בדרך ולהשתפר", אמרה סגי, מנכ״לית החברה....