מטרת הדוח
מטרת דוח למצב בטיחות בענף הבניה – מטרתו של דוח זה הינה לפרסם מידע בטיחותי כללי ומידע אודות אירועי הבטיחות מהחודש האחרון בענף הבניה, מתוך כוונה ללמוד ולהפיק לקחים, להצביע על מגמות ולייעל את מאמצי המניעה והשיפור המתמיד.
סעיפי הדוח
תכנית כוכבי הבטיחות; ערך החודש מתכנית כוכבי הבטיחות; תכנית כוכבי זהב; סטטוס חברות בתכנית כוכבי הבטיחות; בטיחות מעשית; סיכום אירועי בטיחות עם נפגעים בדרגת בינוני ומעלה; ניתוח אירועי בטיחות, בהם ניתן דגש ללקחים מבוססי ניתוח משו"ב של תכנית כוכבי הבטיחות; פינת מידע מטעם המוסד לבטיחות ולגיהות; חדשנות ויישומים טכנולוגיים בענף הבניה; ציון לשבח לחברת בנייה לה יש ארבעה ואף חמישה כוכבי בטיחות.
תכנית כוכבי הבטיחות
חידוש הסמכה שנתית – מפגש חידוש הסמכה שנתי נדרש לכל החברות המשתתפות בתכנית הכוכבים ומוסמכות לכוכב בטיחות אחד או יותר. חידוש ההסמכה הינו מרכיב קריטי בקיימות תכנית הכוכבים, שכן הוא מאפשר יישום רציף וממושך של יישום תכנית הכוכבים בחברה ובעקבות כך משפר את רמת הבטיחות והמצוינות בחברה.
מפגש חידוש ההסמכה יועבר ע"י מטה הבטיחות וחברת צומ"ת בטיחות, בחלון הזמנים המוגדר לביצוע ובטרם חלפה שנה מיום ההסמכה לכוכב האחרון. בסיום מפגש חידוש ההסמכה, תוענק לחברה תעודת הסמכה מתוקפת.
עיתוי מפגש חידוש הסמכה:11-12 חודשים מיום ביצוע המבדק לכוכב האחרון אליו הוסמכה החברה. ביצוע מפגש חידוש הסמכה, שיבוצע בחלון הזמנים הנ"ל, יזכה את החברה בתעודת הסמכה בעלת תוקף של שנה מתאריך מבדק ההסמכה המקורי לכוכב (דוגמא – חברה שהוסמכה לכוכב שלישי בתאריך 1.5.22 וביצעה פגישת חידוש הסמכה ב15.04.23, תוקף ההסמכה יוארך עד תאריך 1.5.24).
עיתוי ומיקום המפגש יקבעו בין החברה לבין משרד צומ"ת, באמצעות תקשורת ישירה מול משרד צומ"ת או בעזרת חונך החברה. משתתפים במפגש חידוש ההסמכה: מנכ"ל/בכיר מטעמו, מנהל תכנית הכוכבים בחברה, ממונה בטיחות, צוות האתר בו מתבצע המפגש (בכוכב ראשון ושני בלבד).
ערך מתכנית כוכבי הבטיחות – מוכנות
בין ההתנהגות הלא בטוחה של העובד ובין אחריות הארגון לתרבות המצוינות ובטיחות, מתקיימת תוכנית כוכבי הבטיחות. התוכנית מבוססת על 3 קבוצות של ערכים (סט של ערכים הוא זה המגדיר תרבות וחברה). שלוש קבוצות הערכים נועדו לאפשר ולחזק את השינוי התרבותי המתבקש. בדוח זה אנו מתמקדים בערך "מוכנות".
מוכנות, הגדרה – לא תחל כל פעולה עד שהאחראי הישיר על הפעולה בדק ומצא כי הושלמו כל ההכנות לקראת ביצוע העבודה וכי כל שיקולי הבטיחות נלקחו בחשבון. ה"מוכנות" (יחד עם שיקולי הבטיחות) היא תמיד ערך הגובר על שיקולי זמן ותפוקה.
לערך המוכנות ישנה חשיבות גבוהה בשני מישורים:
- מישור הבטיחות – האחראי הישיר לפעולה יוודא כי כלל העובדים מוגנים כנדרש ויש לשימושם כל כלי, חומר ומידע על מנת לבצע עבודתם באופן בטוח.
- מישור האפקטיביות – מוכנות גבוהה בהיבטי זמן וחומר יאפשרו עבודה יעילה ואפקטיבית, ללא עצירות מיותרות להצטיידות והבאת חומר וכלים לביצוע מיטבי של העבודה.
ערכי תכנית כוכבי הבטיחות, אשר להם זיקה לערך ה"מוכנות":
"חובת הזהירות לפני פעולה"; "חובת זהירות מוגברת לפני מתן הוראה"; "תדריך לפני משימה".
תכנית כוכבי הזהב
תכנית כוכבי הזהבחברות כוכבי בטיחות, אשר הצטרפו לתכנית "כוכבי הזהב", לוקחות חלק בתמיכה ארגונית בתכנית ייחודית להסמכת הנהלות של קבלני משנה וקבלנים קטנים לכוכב בטיחות ראשון.
חברות י.ח. דימרי ובריגה נרתמו לאחרונה לתהליך והגדרו כחברות בתכנית כוכבי הזהב.
שתי החברות תומכות, בשילוב עם חברת צומ"ת, בחברות קבלנות משנה, אשר תיתנה שרות לחברות בניה נוספות ובכך תופץ תרבות הבטיחות והמצוינות, אשר בבסיס תכנית כוכבי הבטיחות.
מצורף קישור עם פרטים ליצירת קשר והרשמה לתכנית כוכבי הזהב.
סטטוס חברות בתוכנית כוכבי הבטיחות
מעל 180 חברות בנייה ותשתיות בישראל מקיימות תהליך הסמכה לתוכנית כוכבי הבטיחות.
עד כה הוסמכו 116 חברות בניה לכוכב ראשון, 61 הוסמכו לכוכב שני, 36 הוסמכו לכוכב שלישי, 26 הוסמכו לכוכב רביעי ועוד 22 חברות הוסמכו לכוכב חמישי.
בטיחות מעשית
מטה הבטיחות ממשיך להיות בקשר הדוק עם הקרן לעידוד ומנסה בעזרתה להפיץ את חשיבות הכשרות הבטיחות המעשית, בכל אפיק אפשרי.
במהלך חודש יוני, פתחה הקרן לעידוד במהלך אסרטיבי לצרף את כל האיגודים החדשים, שאמורים להעסיק את העובדים הזרים, כחברים בקרן.
במסגרת זו הצטרפו החודש 50 תאגידי כח אדם זר לחברות בקרן.
רשימות מסודרות תועברנה למכללות והן תבחרנה לעצמן את האיגודים הקרובים אליהן, הן פיזית והן בהיכרות אישית, זאת בכדי להפעיל עליהם לחץ להעביר כמה שיותר עובדים זרים את הכשרת הבטיחות המעשית.
סיכום אירועי בטיחות עם נפגעים בדרגת בינוני ומעלה לשנת 2024
מתחילת השנה נהרגו 15 עובדים במהלך ביצוע עבודות בנייה. בנוסף, 99 עובדים נפצעו בדרגה בינוני-קשה בתאונות עבודה בענף הבנייה. רוב הנפגעים הם כתוצאה מנפילה מגובה וכתוצאה מנפילת חפצים מהגובה.
על בסיס מידע שנאסף על ידי מטה הבטיחות
ניתוח אירועי בטיחות ומוכנות – משו"ב (מוכנות, שליטה ובקרה)
משתפרים תמיד!
| אירוע 1 תיאור כללי – משאית כמעט שפכה חומר מילוי מצע (אדמת ביסוס) על עובד, בעת היותו בחפירה ליסודות. השגיאה האחרונה – חוסר בתיאום בין המעורבים. מאפייני העבודה – משימת זה"ב, לא ראשונה. מזג אוויר נאה. סביבת עבודה – קירבה מסוכנת לעבודת צמ"ה. סביבה מאורגנת, צפיפות רבה. אזור לא מוקף עם רעש חזק ואבק מזיק. פערי כשירות – לא נמצאו. פערי מוכנות ציוד וציוד מגן אישי – חוסר באפוד זוהר. פערי מוכנות מקצועית – בדיקת תקינות צופר רוורס ופנסים מהבהבים, הצבת מכוון נוסף. תדריך ר"צ לפני משימה – לא נבדקו כשירות המשאית ולבישת אפוד זוהר. לא היתה התייחסות מספקת לסביבת העבודה ולהצבת מכוון נוסף. מה קרה ברגע שלפני…? – למרות שסביבת העבודה הצפופה והרועשת הוגדרה כנת"ב, לא הוצב מכוון נוסף. אף על פי כן, עובד עמית התריע ברגע האחרון והעפר לא נשפך על העובד. פעולות מתקנות (רמת מנהל עבודה) – תדרוך מוביל המשאיות הצטיידות באפודים זוהרים בדיקת תקינות צמ"ה טרם כניסה לאתר איוש מכוון נוסף פעולות מתקנות (רמת הארגון) – משימת זה"ב – להקפיד לתדרך בתדריך לשיתוף בטיחות, לעדכן מוכנות בהתאם לפערים שעלו ברמת מנהל העבודה. | אירוע 2 תיאור כללי – עובדי חשמל עבדו על במת הרמה ללא גידור (במה תקולה). השגיאה האחרונה – חוסר הקפדה על בטיחות בסיסית. מאפייני העבודה – משימת עבודות חשמל שגרתית. מזג אוויר נאה. סביבת עבודה – קירבה מסוכנת לקצה משטח. נקודת עבודה לא מוקפת. פערי כשירות – לא נמצאו. פערי מוכנות ציוד וציוד מגן אישי – לא נמצאו. פערי מוכנות מקצועית – בדיקת תקינות במת ההרמה. תדריך ר"צ לפני משימה – לא נבדקה תקינות במת ההרמה ולא היתה התייחסות לסיכון. מה קרה ברגע שלפני…? – לא היתה כל התערבות. פעולות מתקנות (רמת מנהל עבודה) – הדגשת ציוד בתדריך בטיחות. הכנת פוסטר כעזר הדרכה. בדיקת תקינות ציוד בתחילת העבודה. פעולות מתקנות (רמת הארגון) – מתן דגש להתערבות מחזקת. בחינת מוכנות עובדים וציוד בעת ביקור בתחנת העבודה. מתן דגש לאיסור שינוי פיסי בכלי העבודה. ליזום משימות זה"ב בעת ריבוי משימות שגרתיות (החלטה ניהולית). הדגשת ערך התערבות מחזקת. |
תודה לחברות הבנייה על הדיווח ועל השיתוף!
פינת המוסד לבטיחות ולגיהות 
חדשנות וישומים טכונולוגיים בענף הבנייה
אפוד (וסט) חכם
האפוד החכם, סוג של טכנולוגיית חיישנים לבישה, מהווה התקדמות משמעותית עבור תעשיית הבנייה. האפוד משלב תכונות בטיחות עם ניטור בריאותי, כדי להבטיח תנאי עבודה מיטביים לעובדים. אפודים אלו מגיעים עם מגוון חיישנים, המאפשרים מעקב מיקום, זיהוי נפילות, ניטור מדדים חיוניים, כגון זיהוי נוכחות פחמן חד-חמצני (CO) ועוד.
מעבר לבטיחות, החיישנים הלבישים באפודים החכמים תורמים לבריאות ולפרודוקטיביות של העובדים. חיישנים ביומטריים משולבים מנטרים קצב לב, טמפרטורת גוף ומדדים חיוניים אחרים, ומספקים נתונים חשובים על מצבם הפיזי של העובדים לאורך היום. רמות מתח או עייפות גבוהות יכולות להפעיל התראות, מה שמאפשר להנהלה להתאים את עומס העבודה או את לוחות הזמנים למניעת מאמץ יתר.
יתרה מזאת, החיישנים הלבישים באפודים החכמים יכולים לתרום לשיפורים ארוכי טווח בתנאי העבודה. איסוף וניתוח מתמשך של נתונים ביומטריים וסביבתיים יכולים לזהות דפוסים הקשורים לבריאות ובטיחות העובדים. תובנות אלו יכולות לתמוך בהנהלת האתר להנחות שינויים בפרקטיקות תפעוליות או מדיניות בכדי לשפר את רווחת העובדים והגברת תפוקתם.
ציון לשבח! 
חברת "קן התור"
"קן התור" הינה חברת נדל"ן מהמובילות והאיתנות בארץ העומדת בסטנדרטים המחמירים ביותר ובעלת הסיווגים והתקנים הגבוהים ביותר בענף הבנייה הישראלי. חברת "קן התור" מאמצת ומובילה בצורה רצינית ויוצאת דופן סטנדרטים בתחום של הנדסת סביבה. החברה משקיעה משאבים רבים, מתוך דאגה אמיתית לשמירה על איכות הסביבה, אם בתהליכי ההכנה, דרך תהליכי הבניה ועד לעבודות הגימור והכנת מבניה למשתמשי הקצה. במהלך מבדק לקבלת כוכב בטיחות רביעי, הציגה הנהלת החברה את גישתה המקצועית והמקיפה לשמירה על איכות הסביבה והנדסת סביבה. על פעולותיה אלה וגישתה המצטיינת מוגש לחברת "קן התור" ציון לשבח! יישר כוח.
