בכנס הבטיחות שנערך השבוע במרכז הבנייה הישראלי הופתעתי לטובה מהנראות הגבוהה של צומ"ת בטיחות ותוכנית "כוכבי הבטיחות" אותה אנו מובילים בשנים האחרונות. שמעתי אינספור התייחסויות חיוביות מצד מנכ"לים, ממוני בטיחות ובכירים נוספים בענף – עדות ברורה לכך שהתוכנית שלנו, תוכנית "כוכבי הבטיחות", הפכה לשם דבר, ואף מהווה טריגר להצטרפות של חברות נוספות.
יחד עם זאת, האתגר המרכזי שלנו בתקופה הקרובה הוא שימור ההישגים שכבר נרכשו בקרב החברות המוסמכות וביסוס היכולות האלה כשגרת פעילות – כדי שאלה באמת יהפכו לאבני היסוד של התרבות החדשה אותה אנו מביאים לענף: תרבות של מצוינות ושל בטיחות. בדיוק כפי שספורטאי זקוק לאימונים קבועים כדי לשמור על כושרו, כך גם החברות נדרשות לליווי מתמשך, לתרגול ולחיזוק מתמיד – על מנת להבטיח שהתרבות שבנינו תמשיך להוביל למצוינות ולבטיחות לאורך זמן.
במהלך החודשים האחרונים השקנו פיילוט של שירות "מאמן כושר לבטיחות" לארגונים – מודל מצומצם של ליווי מקצועי. זהו רק צעד ראשון. בקרוב נציע חבילה רחבה ומקיפה יותר, שתאפשר לחברות ליהנות מתמיכה רציפה, חידוש היכולות המקצועיות והטמעת תרבות של מצוינות ובטיחות כחלק בלתי נפרד מהיום־יום שלהן.
אני מאמין שהעתיד של צומ"ת בטיחות ושל קהילת כוכבי הבטיחות טומן בחובו עוד הרבה הזדמנויות. ביחד נוכל לשמר את מה שהשגנו – ולהמשיך להוביל שינוי אמיתי בבטיחות בענף הבנייה בישראל.
לקראת השנה החדשה, אני מאחל לכולנו שנה של בטיחות, שנה של צמיחה, מצוינות והצלחות חדשות. מי ייתן ונמשיך יחד לבנות תרבות של בטיחות וחדשנות, שתהפוך את ענף הבנייה בישראל לבטוח ומתקדם יותר – למען כולנו.
מיכאל סלומון, מנכ"ל צומ"ת בטיחות