משימת זה"ב ,בעצם שמה ,לא תמיד נתפסת נכון באתרי הבניה. נכון ,השם זה"ב עלול להטעות. ממש אין צורך לבחור "משימת על" ,כגון הרכבת מנוף צריח או הגבהתו. ניתן בהחלט להסתפק במשימות פשוטות יותר, כגון העמדת משאבת בטון ,טיח במרפסת שירות וכדומה (כמובן בלי לזלזל כלל במשימות אלה). חשוב לזכור שהמטרות של משימת זה"ב הן, בין השאר, לשפר את המוכנות ואת השליטה של מנהל העבודה בנעשה באתר. בתחילת הדרך הכנת משימת הזה"ב נראית כטרחה, אבל עם הזמן המיומנות עולה וההכנות למשימה אינן צורכות יותר מרבע שעה של מחשבה והכנה. מנהלי עבודה שמקפידים על הכנה, תדריך וביצוע משימות זה"ב, מעידים על עליה בתחושת השליטה שלהם ביום העבודה באתר. 

חשוב מאוד לציין, במהלך תדריך יומי לשיתוף בטיחות ,את פרטי משימת הזה"ב: מהי המשימה, העיתוי והמקום. בזמן זה יש לציין ש"אתם תעשו את כל ההכנות הדרושות, אבל אני, מנהל העבודה, אנהל את תחילתה" (לפחות). במשימות זה"ב מורכבות מומלץ למנהל העבודה לבצע תדריך בנק' העבודה עוד בטרם נעשות ההכנות למשימה.

ניתן ,במקרים מסויימים ,לאפשר לראש הצוות לבצע את התדריך בנק' העבודה ולהסתפק רק בניהול של המשימה. בזמן זה חשוב מאוד לציין את הנת"בים של משימת הזה"ב. ניתן אפילו לשקול לאפשר לפועלים להגיד מהם הנת"בים. 

סיכום: אל תפחדו ממשימות הזה"ב ,להיפך תשתמשו בהן להעלאת המודעות לבטיחות ,ציון נת"בים והעלאת השליטה של מנהל העבודה.