כוכב שני לקומסקו
אמנם קומסקו איננה חברת בנייה, אך היא פועלת בלב מעטפת הפעילות של ענף הבנייה, ולפעילותה השפעה ישירה ומשמעותית על הבטיחות באתרי הבנייה.
ערן, מנכ"ל החברה, שיבח את הפעילות שנעשית בחברה ואת תרומתה של תוכנית כוכבי הבטיחות לבניית תרבות הבטיחות שלה:
"דברים בסיסיים כמו תדריך בוקר לשיתוף בטיחות, הכנה למשימות מיוחדות באמצעות משימות זה"ב, ובעיקר העלאת המודעות לבטיחות – כל אלה הפכו לחלק מהפעילות היומיומית ומשפיעים בפועל על רמת הבטיחות בחברה."
סטס, מהנדס בחברה ומנהל תוכנית הכוכבים, היטיב לתאר את אחד האתגרים המרכזיים בתהליך:
"שינוי הרגלים של עובדים ותיקים הוא משימה מאתגרת, אך בהחלט אפשרית".
ואכן, במהלך ההסמכה פגשנו עובדים בעלי ותק של עשרות שנים בחברה, השותפים לתהליך ומאמצים דפוסי עבודה והתנהגות חדשים.
"מודעות והתמדה" – זהו משפט המפתח שחזר בשיח עם הצוותים. והוא מבטא היטב את הדרך שבה שינוי תרבותי אמיתי מתרחש: לא במהלך חד-פעמי, אלא בעבודה עקבית, יום אחר יום.
הערכה רבה להנהלת קומסקו ולעובדי החברה על ההישג ועל המחויבות לבטיחות.
תודה מיוחדת לסטס, שמוביל את התוכנית בחברה, ולתמיר, חונך צומ"ת, שהיטיב להתאים את הפעילות בתוכנית לאופי הפעילות הייחודי של קומסקו.
יישר כוח!
